Kekrutmen Lowongan Kerja PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Terbaru 2021
PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau dapat disebut PT Pelindo II merupakan bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Jasa Kepelabuhanan. Sejarah PT Pelabuhan Indonesia II bermula dari keputusan pemerintah Republik Indonesia pada tahun 1960 untuk membentuk Perusahaan Negara (PN) Pelabuhan I hingga Pelabuhan VIII sebagai pengelola pelabuhan laut di seluruh Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 1960 tentang pengelolaan pelabuhan umum yang dilakukan oleh Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP). Pada tanggal 22 Februari 2012, PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) atau Pelindo II meluncurkan identitas baru Pelindo II dalam bertransformasi menjadi IPC (indonesia Port Corporation), perusahaan penyedia layanan kepelabuhanan di Indonesia yang lebih efisien dan modern dalam berbagai aspek operasinya. Nilai‐nilai yang terkandung di dalam warna jingga di logo baru ini adalah semangat perubahan, kekuatan, optimisme, serta kebanggaan setiap karyawan, untuk bersama-sama berdiri di garis terdepan dalam mencapai tujuan organisasi.
Kemudian dalam logo tersebut terdapat sisi biru pada logo yang menggambarkan kesiapan memasuki era baru yang dinamis dan fleksibilitas setiap komponen dalam perusahaan menghadapi berbagai tantangan guna mencapai tujuan perusahaan, sebagai a world-class port operator.
Dalam pengoperasian kinerja perusahaan, wilayah operasi Pelindo II mencakup 10 provinsi dan mengelola 12 pelabuhan yang diusahakan, yaitu:
- Pelabuhan Teluk Bayur di Provinsi Sumatera Barat
- Pelabuhan Jambi di Provinsi Jambi
- Pelabuhan Palembang di Provinsi Sumatera Selatan
- Pelabuhan Bengkulu di Provinsi Bengkulu
- Pelabuhan Panjang di Provinsi Lampung
- Pelabuhan Tanjung Pandan dan Pelabuhan Pangkal Balam di Provinsi Bangka Belitung
- Pelabuhan Banten di Provinsi Banten
- Pelabuhan Tanjung Priok dan Sunda Kelapa di Provinsi DKI Jakarta
- Pelabuhan Cirebon di Provinsi Jawa Barat
- Pelabuhan Pontianak di Provinsi Kalimantan Barat
- Pelabuhan Pramuka (rencana) di Provinsi Jawa Barat
Dalam pelaksanaan GCG atau Good Corporate Governance memiliki pedoman bahwa salah satu upaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan dengan cara menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang baik dengan mengedepankan prinsip – prinsip Keterbukaan (Transparency), Akuntabilitas (Accountability), Tanggung Jawab (Responsibility), Ketidak-Berpihakan (Independent), Kewajaran Dan Kesetaraan (Fairness). Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang baik merupakan pedoman bagi seluruh insan perseroan dalam membuat keputusan dan menjalankan tindakan dengan dilandasi moral yang tinggi, kepatuhan kepada perundang-undangan yang berlaku serta kesadaran akan adanya tanggung jawab sosial perseroan terhadap pihak-pihak yang berkepentingan (stakeholder) secara konsisten.
Pedoman Pelaksanaan Good Corporate Governance bertujuan untuk memaksimalkan kinerja dan nilai perusahaan bagi pemegang saham serta meningkatkan pengelolaan perseroan secara profesional, transparan, efisien, serta mendorong pemberdayaan fungsi dan kemadirian Rapat Umum Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi. Diharapkan dengan adanya pedoman ini dapat meningkatkan daya saing perseroan secara nasional maupun internasional sehingga meningkatkan kepercayaan pasar yang dapat mendorong arus investasi dan pertumbuhan ekonomi nasional yang bekesinambungan.
PT Pelabuhan Indonesia II (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2021 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan Kerja BUMN PT Pelindo II Terbaru 2021
Lowongan PT Pelindo II Posisi :
1. System Analyst
-
Pria/Wanita
-
25-39 tahun
-
S1 di bidang Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Sistem
Informasi atau bidang yang bidang yang setara
-
Pengalaman minimal 3 tahun sebagai System Analyst
-
Mampu mengelola berbagai proyek termasuk pengembangan permintaan, analisis dan
implementasi
-
Berpengalaman dengan gudang data tingkat perusahaan dan/atau analisis bisnis
-
Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik secara lisan maupun
tulisan
-
Kandidat bersedia bekerja di Tanjung Priok
-
Masukkan CV ke: https://www.ilcs.co.id/main/page/career
2. Developer Programmer
-
Pria/Wanita
-
25-39 tahun
ADVERTISEMENT
-
S1 di bidang Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknologi Informasi, Sistem
Informasi atau bidang yang setara
-
Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman sebagai Developer Engineer
-
Ahli dalam PHP, React JS, Nodejs, Angular, ASP Classic skills. Kandidat
bersedia bekerja di Tanjung Priok
-
Masukkan CV ke: https://www.ilcs.co.id/main/page/career
3. Quality Assurance
-
Pria/Wanita
-
25-39 tahun
-
S1 di bidang Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknologi Informasi, Sistem
Informasi atau bidang yang setara
-
Memiliki minimal 1-2 tahun pengalaman sebagai Quality Assurance
-
Paling sedikit mampu menggunakan 1 alat uji otomatis dan membuat dokumentasi
(tes skenario) dan membuat laporan berdasarkan hasil tes
-
Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik secara lisan maupun
tulisan
ADVERTISEMENT
-
Kandidat bersedia bekerja di Tanjung Priok
-
Masukkan CV ke: https://www.ilcs.co.id/main/page/career
4. EBS Oracle Technical
-
- Pria/Wanita
-
25-39 tahun
-
S1 di bidang Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknologi Informasi, Sistem
Informasi atau bidang yang setara
-
Memiliki minimal 3 tahun pengalaman sebagai EBS Oracle Technical
-
Berpengalaman di PL/SQL, Oracle Forms, SQL Tools, Oracle EBS
-
Berpengalaman mengintegrasikan Oracle EBS dengan tambahan/sistem pihak ketiga
-
Pengetahuan mengenai middleware untuk integrasi adalah nilai tambah
-
Kandidat bersedia bekerja di Tanjung Priok
-
Masukkan CV ke: https://www.ilcs.co.id/main/page/career
Pendaftaran Paling Lambat Pada : Rabu, 31 Maret 2021.
Perhatian ! :
- Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan ( lihat bag. bawah tata cara pendaftaran ) karena apabila lamaran melebihan tgl tersebut otomatis lamaran ditolak.
- Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Sumber informasi lowongan kerja diatas secara gratis kami peroleh dari sumber yang terpercaya sehingga kami persilahkan bagi anda yang merasa ingin untuk menyalin dan menyebarkan informasi ini, sebagai bentuk rasa terima kasih atas usaha kami ini alangkah baiknya untuk mencantumkan sumber alamat situs ini Bursakerjaindonesia.com ,sebagai bagian dari artikel yang anda buat karena hal tersebut membantu kami untuk terus berkarya menyajikan update lowongan kerja terbaru untuk menjadikan situs ini rujukan nomer satu para pencari kerja di Indonesia dan membantu para jobseeker atau pencari kerja menemukan pekerjaan impian mereka.
Post a Comment for "Kekrutmen Lowongan Kerja PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Terbaru 2021"